SYNOPSIS
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Quels métiers pour demain ? Orientation et Carrière, c’est une méthode développée dans les cabinets de Ressources Humaines pour évaluer les aptitudes des salariés et leur définir une activité correspondante à leur profil. Elle est basée sur le principe d’analyse des différentes composantes nécessaires à l’individu pour exercer une activité professionnelle : savoir, savoir-faire et savoir être.

3 étapes d’investigations permettent de dresser votre profil professionnel
1) Motivations professionnelles : réalisé à l’issu des 2 précédents.
2) Potentiels personnels : questionnaire basé sur 72 interrogations.
3) Connaissances et raisonnements : questionnaire basé sur 19 items.


CARACTERISTIQUES
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1) Plus de 100 questions d’évaluation.
2) Méthode réalisée par un cabinet spécialisé.
3) 3 questionnaires fondamentaux pour dresser un profil professionnel.


CONFIGURATION MINIMALE
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CD rom Pc
Windows : 98 / 2000 / ME / XP ( compatibilité Vista non garantis )
Processeur : 400 Mhz
RAM : 64 Mo
Espace disque dur requis : 100 Mo
Ecran : Milliers de couleurs
Lecteur CD rom

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